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华盛顿一家领先智库周二发布的一份 报告显示，美联储在负责管理央行十二个区的 董事中“缺乏”多元化。
布鲁金斯学会报告称：“美联储体系…存在多样性问题。
”这份报告由经济学家彼得?康迪-布朗和卡莱布?尼加德撰写。
“这一点在该组织的高层，在美联储 理事会成员和联邦储备银行的行长中一直很明显。
”报告称，尽管美联储的高层官员“绝大多数是 白人，绝大多数是男性”，但这个问题也延伸到了当地业务的董事会，“我们发现，他们之间存在令人震惊的同质性，只是最近才有分散化的迹象。
” 董事们还“绝大多数来自辖区内的商界，很少有少数族裔、 女性，或者对美联储管理有重要贡献的经济领域——劳动力、非营利组织、学院——的参与。
”报告指出，在美联储的历史上，美联储 理事会只有三名 黑人成员，一名黑人 地区 主席和三名非白人地区主席。
目前，美联储6位理事中有两位是女性——莱尔?布雷纳德和米歇尔?鲍曼；12位地区理事中有三位是女性——堪萨斯城的埃斯特?乔治、克利夫兰的洛蕾塔?梅斯特和旧金山的玛丽?戴利。
只有一位黑人地区主席，亚特兰大的拉斐尔·博斯蒂克。
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